Qui je suis
Ingénieur Qualité de formation (2009), intervenant universitaire en statistique et analyse de risque à l'Université Grenoble Alpes depuis 2015, formé au lean 6 sigma black belt et auteur de 2 ouvrages sur la validation de méthodes (aux éditions Bookelis et Techniques de l'ingénieur Réf auteur : 9568), j’ai maîtrisé la technique au sein de grands groupes médicaux pour comprendre et développer les méthodes de production. Et après plus de 12 années passées dans l’industrie, j'ai compris que les relations humaines étaient au cœur de l'entreprise.
C'est en 2019 que je décide de me former à l'intelligence émotionnelle chez Emotional Intelligence Academy (EIA group), organisme reconnu internationalement, chez Paul Ekman Group, pionnier dans la recherche des émotions avec plus de 50 années de recherche scientifique, conseiller scientifique du film Vice Versa et de la serie Lie to me, ainsi que chez Rea-Active en PNL.
Je suis dès lors certifié:
- Ingénieur en Validation de méthodes à forte dominante statistique
- Intervenant Universitaire à l'Université Grenoble Alpes au Master Qualité CQAQMV
- Auteur, conférencier et vulgarisateur en intelligence émotionnelle comme en statistique
- Praticien en Programmation Neuro Linguistique (PNL) chez Réa Active,
- Emotional Skills And Competencies (ESAC), chez Paul Ekman International,
- Evaluating Truthfuness And Credibility (ETAC) chez Paul Ekman International (PEI),
- Behavioral Analysis and Investigative Interviewing (BAII) chez EIA group,
- Facial Action Coding System (FACS) chez Paul Ekman Group (PEG).
- E-factor chez EIA group, le plus abouti des logiciels d'évaluation d'un Quotient Emotionnel.
Une offre unique en intelligence émotionnelle
Imaginez un instant avoir accès à un accompagnement d'élite en intelligence émotionnelle, conçu spécifiquement pour vous propulser vers le succès. C'est exactement ce que je vous propose aujourd'hui.
Mon programme complet comprend :
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Accompagnement personnalisé en intelligence émotionnelle: Des sessions individuelles pour développer vos compétences émotionnelles.
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Conférences de pointe: Des ateliers interactifs et des séminaires pour maîtriser les concepts clés de l'intelligence émotionnelle.
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Évaluation précise de votre quotient émotionnel: Grâce au logiciel e-factor, obtenez une analyse détaillée de vos compétences émotionnelles actuelles et de vos axes d'amélioration.
Une technologie d'évaluation révolutionnaire
Le logiciel d'évaluation du quotient émotionnel est une exclusivité sur le marché. Il offre une analyse approfondie et personnalisée de vos compétences émotionnelles, vous permettant de :
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Identifier vos forces et vos faiblesses en matière d'intelligence émotionnelle
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Suivre votre progression au fil du temps
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Recevoir des recommandations sur mesure pour votre développement personnel
Cette technologie unique est le fruit de plusieurs années de recherche et de développement, et n'est disponible que pour nos clients privilégiés.
L’efficacité émotionnelle, validée comme une méthode éprouvée
À l’image des méthodes rigoureusement évaluées selon la norme ISO 5725 — où justesse et fidélité déterminent la fiabilité des résultats — le développement de l’intelligence émotionnelle peut, lui aussi, être optimisé avec précision.
Ce programme s’appuie sur les principes de clarté, de répétabilité et de reproductibilité pour renforcer durablement vos compétences émotionnelles.
Comme toute méthode validée, l’impact se mesure : moins de dispersion dans vos réactions, plus de cohérence dans vos décisions, une justesse accrue dans vos interactions.
Parce qu’améliorer son intelligence émotionnelle, c’est aussi viser une performance humaine objectivement mesurable
Rejoignez une communauté d'excellence opérationnelle
En choisissant mon accompagnement, vous ne vous contentez pas d'investir dans votre avenir. Vous rejoignez une communauté de personnes partageant les mêmes ambitions, déterminées à exceller dans tous les aspects de leur vie grâce à une meilleure maîtrise de leurs émotions.
Ensemble, nous créerons un environnement propice à la croissance émotionnelle, au partage d'expériences et au soutien mutuel. C'est cette synergie qui fait la force de notre programme et qui vous permettra d'atteindre des sommets que vous n'auriez jamais cru possibles.
Un investissement dans votre avenir
Pensez à l'impact que cet accompagnement en intelligence émotionnelle aura sur votre vie. Imaginez-vous dans un an, ayant développé une conscience émotionnelle aiguisée, une empathie profonde et une capacité à gérer vos émotions dans toutes les situations.
C'est l'avenir que nous vous offrons aujourd'hui. Un avenir où vous êtes la meilleure version de vous-même, émotionnellement intelligent et prêt à relever tous les défis personnels et professionnels.
Témoignages
WAHOU ! Quelle claque positive cette conférence sur l’intelligence émotionnelle animée par Morgan !
Des infos concrètes, une vraie pédagogie, et une bonne humeur communicative.
J’en ressors boostée et inspirée. Merci !
Fadila Kersin
C'était une conférence hyper intéressante et instructive! Très bien expliquée également. De la théorie, de la mise en pratique, de la particiation active, le côté distanciel etait quasi imperceptible pour ma part. Le temps a défilé à une vitesse folle d'ailleurs.
Lindsay Bodart
J’ai eu la chance aujourd’hui de participer à une formation sur l’intelligence émotionnelle. Merci à Morgane pour tout ce savoir toutes ces connaissances que tu as partagé aujourd’hui, j’en ressors avec beaucoup plus de connaissances grâce à toi. Merci
Sarah Habdeche
10 Chiffres Clés sur l'Intelligence Émotionnelle
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58 % de la performance professionnelle est influencée par l'intelligence émotionnelle.
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90 % des meilleurs performeurs ont une IE élevée.
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Les employés avec des leaders empathiques voient une augmentation de 76 % de leur engagement et de 61 % de leur créativité.
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Les entreprises qui forment leurs employés à l'IE enregistrent une croissance des revenus de 22 % par an.
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Les personnes avec une IE élevée gagnent en moyenne 29 000 $ de plus par an que les autres.
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75 % des gestionnaires RH privilégient l'IE à l'intelligence classique lors des recrutements.
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Les entreprises investissant dans l'IE réduisent le turnover des employés de 63 %.
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L'IE prédit 67 % de l'efficacité d'un leader.
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Les équipes avec une IE élevée sont 127 % plus performantes que celles avec une faible IE.
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Seules 42 % des entreprises offrent une formation spécifique à l'IE, malgré son impact significatif sur la collaboration et la productivité.
Pourquoi choisir de se faire accompagner par Emvisage ?
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Parce que e-factor vous offre un diagnostic précis et personnalisé de vos compétences émotionnelles actuelles.
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Parce que la reconnaissance des micro-expressions vous permet d'améliorer votre capacité à détecter les émotions subtiles chez les autres.
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Parce que mon coaching individuel personnalisé vous accompagne dans un plan de développement personnel adapté à vos besoins spécifiques.
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Parce que nos ateliers et conférences sont conçues par des experts en intelligence émotionnelle et s'appuient sur les dernières recherches scientifiques.
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Parce que développer votre intelligence émotionnelle avec Emvisage, c'est investir dans votre réussite professionnelle et votre épanouissement personnel.
A qui s'adresse mes prestations ?
Parents, accompagnants
L’intelligence émotionnelle aide les parents à accompagner leurs enfants dans l’identification, l’expression et la régulation de leurs émotions. En pratiquant l’écoute empathique et en nommant les émotions, les parents favorisent un climat familial positif, essentiel au développement social et affectif des enfants
Entraîneur, coach
Pour les sportifs et les entraîneurs, l’intelligence émotionnelle est un levier de performance. Elle aide à gérer la pression, à prendre des décisions rapides et à renforcer la motivation. Elle favorise aussi la cohésion d’équipe, le leadership et la gestion du stress, tout en réduisant le risque de blessures et d’abandon
RH, manager, leader, commercial
Dans le monde professionnel, l’intelligence émotionnelle est un atout majeur pour les RH, les managers et les équipes. Elle permet de mieux gérer les conflits, de motiver les collaborateurs, de favoriser la communication et de créer un environnement de travail bienveillant. Les leaders dotés de cette compétence renforcent la cohésion d’équipe, l’engagement et la performance globale de l’organisation
Excellence Opérationnelle
Combiné à mes connaissances en validation de méthodes / statistique / métrologie ou simplement en excellence opérationnelle, je peux faire évoluer vos équipes tant sur le plan humain que technique.
La mise en place de projet technique ne fonctionne pas dans 80% des cas si l'équipe qui constitue ce projet ne se sent pas impliquer : motivation, gestion des conflits ou encore travail d'équipe se mêlent aux statistiques.
Mon expertise
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Diagnostic individuel ou collectif d’intelligence émotionnelle ou technique (tests, entretiens de restitution)
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Coaching personnalisé (gestion des émotions, développement du leadership, communication interpersonnelle, amélioration des connaissances statistiques liés à la production et mesure)
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Ateliers ou conférences en entreprise (sensibilisation, développement des compétences techniques et/ou humaines)
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Accompagnement de managers ou d’équipes (gestion du stress, prévention des conflits, cohésion)
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Conseil stratégique sur la mise en place de démarches d’intelligence émotionnelle en organisation et/ou d'excellence opérationnelle.
Achetez mon livre "Outils et Méthodes de Validation" aux édition Bookelis
Au travers des 5M (Milieu, Matière, Matériel, Main d’œuvre et surtout Méthode) et de l’intelligence émotionnelle, venez découvrir comment l’ingénieur Validation a pour mission de développer, comprendre, optimiser, valider et maintenir les processus de fabrication et de mesure.
• Pour développer, comprendre ou optimiser, il utilisera les plans d’expériences,
• Pour valider, il réalisera des tests sous condition de fidélité intermédiaire sur un équipement qualifié, avec des échantillons conformes, des opérateurs formés et un environnement maitrisé.
• Pour maintenir l’état validé, il déploiera des cartes de contrôles et autres vérifications périodiques sans en oublier la maintenance et la réévaluation du personnel.
Mots clés : Fidélité, justesse, robustesse, linéarité, méthodes, régressions, plans d’expériences, qualification, formation, tests statistiques, risque, puissance, cartes de contrôle, profil d’exactitude, équipement, environnement, Intelligence émotionnelle, conscience de soi, maitrise de soi, conscience des autres, relation, et bien d’autres encore…
« Formé aux outils statistiques pour la validation des méthodes en 2009, je suis avant tout passionné par ce domaine qui touche à la fois les processus de fabrication que de mesure, et je suis fier de vous remettre cet ouvrage qui m’accompagne dans mon quotidien.
En 2018, j’ai également entrepris de me former à l’intelligence émotionnelle car la technique sans l’humain ne fonctionne pas. Dans cet ouvrage vous trouverez donc des outils statistiques mais également des outils de communication.
Je vous souhaite bon courage car vous venez de mettre un pied dans ce monde fantastique qui vous demandera énormément de persévérance.»
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